东城区数据和政务服务局最新招聘信息发布。该局诚邀优秀人才加入，共同致力于提升政务服务水平。招聘职位多样，涵盖数据管理、政务服务等领域。招聘要求严格，要求应聘者具备相关专业背景和工作经验。此次招聘旨在优化政务团队结构，提高行政效率。有意者请密切关注官方渠道，及时获取更多招聘信息，共筑政务服务新篇章。摘要字数控制在100-200字以内。

本文目录导读：

1. 东城区数据和政务服务局概述
2. 最新招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式

随着信息技术的快速发展，东城区数据和政务服务局在提升政府服务效率、优化民众生活方面扮演着日益重要的角色，为了满足日益增长的工作需求，该局现面向社会公开招聘各类优秀人才，本文将为您详细介绍东城区数据和政务服务局的最新招聘信息。

东城区数据和政务服务局概述

东城区数据和政务服务局是负责区域内政务服务、数据管理的重要机构，致力于提升政府服务效率和民众满意度，其主要职责包括：数据管理、政务服务、信息化建设等，作为政府数字化转型的核心力量，该局一直秉承“以人为本，服务先行”的理念，不断优化服务流程，提高服务质量。

最新招聘职位及要求

1、数据分析师

职位描述：负责数据收集、整理、分析工作，为政府决策提供数据支持。

招聘人数：5人

岗位要求：

（1）统计学、数学、计算机科学等相关专业的本科及以上学历；

（2）熟悉数据分析工具，如Python、SQL等；

（3）具备良好的数据分析和报告撰写能力；

（4）具备较强的团队协作能力和沟通能力。

2、政务服务专员

职位描述：负责政务服务窗口工作，为民众提供优质的政务服务。

招聘人数：10人

岗位要求：

（1）本科及以上学历，专业不限；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备较强的团队协作精神；

（4）熟悉办公软件操作，具备一定的文字功底。

3、信息化工程师

职位描述：负责信息化建设工作，包括系统维护、软件开发等。

招聘人数：3人

岗位要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉Java、Python等编程语言；

（3）具备数据库维护、网络安全等方面的知识；

（4）具备较强的解决问题能力和创新能力。

招聘流程

1、网上报名：应聘者需通过指定网站进行报名，填写个人信息并上传相关材料。

2、资格审查：根据应聘者提交的材料进行筛选，确定进入笔试或面试环节的人选。

3、笔试或面试：对通过资格审查的应聘者进行笔试或面试，评估其专业能力、综合素质等。

4、体检：通过笔试或面试的应聘者需进行体检，确保身体健康。

5、录用：根据笔试、面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

东城区数据和政务服务局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、定期体检等，该局还为优秀员工提供培训、晋升等发展机会，为员工创造良好的工作环境和成长空间。

东城区数据和政务服务局诚挚欢迎广大优秀人才加入我们的团队，共同为提升政府服务效率、优化民众生活贡献力量，请您抓住这次机会，展示自己的才华和能力，我们期待与您携手共进，共创美好未来！

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

联系电话：（请查询官方招聘信息获取联系电话）

电子邮箱：（请查询官方招聘信息获取电子邮箱）

地址：东城区数据和政务服务局（请查询官方招聘信息获取具体地址）

请您关注官方招聘信息，以便获取最新的招聘动态和详细的招聘流程，我们期待您的加入，共同为东城区数据和政务服务局的发展贡献力量！